Autor 19:20 MINDSET A ROZVOJ, PRODUKTIVITA

Proč jsou vaše My Tasks v Asaně nefunkční a jak je opravit?

Buďme k sobě upřímní – většina lidí neumí My Tasks používat. Jsou zahlceni stovkami úkolů, které se nikdy nedostanou na řadu, nemají žádná pravidla ani systém a jejich My Tasks se změnily na skládku „to bych měl někdy udělat“. To není produktivita, to je chaos.

Pokud to u vás vypadá podobně, je čas na změnu. V tomto článku vám ukážeme, proč jsou vaše My Tasks nefunkční a jak je můžete opravit, aby se z nich stal nástroj, který vás dovede k výsledkům a zároveň vám pomůže udržet Work-Life Balance.


1️⃣ Nejčastější chyby v My Tasks: Proč je máte v chaosu?

🔴 Přehlcení úkoly
Pokud máte v My Tasks stovky nepřehledných úkolů, ztratíte přehled. Vaše mysl nemá šanci rychle rozhodovat, co je důležité a co ne.

🔴 Žádná pravidla, žádné třídění
Bez jasné struktury se My Tasks stávají neuspořádaným seznamem, kde nic nemá prioritu ani smysl.

🔴 Nejasné priority
Když je všechno důležité, není důležité nic. Pokud v My Tasks nemáte sekce pro rozlišení toho, co je kritické, váš denní plán nebude nikdy efektivní.

🔴 Používání jako úložiště místo pracovního nástroje
My Tasks nemají být místo, kam házíte všechno, co „někdy možná uděláte“. Pokud nemáte systém, který vám umožní filtrovat a prioritizovat, My Tasks ztrácí smysl.

💡 Řešení? Radikální úklid a vytvoření funkčního systému.


2️⃣ Jak My Tasks fungují a proč je to silný nástroj?

My Tasks nejsou jen seznam úkolů. Jsou vaším operačním systémem.
Dobře nastavené My Tasks vám přinesou:

Přehled o všech úkolech – pracovní i osobní.
Jasnou denní agendu bez zahlcení.
Možnost rychle rozhodovat, co je důležité, co odložit a co delegovat.
Efektivnější práci a méně stresu.

Důležité je vytvořit si strukturu, která odpovídá vašemu pracovnímu stylu a prioritám.


3️⃣ Jak si My Tasks nastavit efektivně: Inspirace z reálného příkladu

Podívejme se na konkrétní příklad, který ukazuje, jak mohou vypadat dobře nastavené My Tasks.

Sekce v My Tasks

  1. 🚀 PILOT Karta
    • Obsahuje nejdůležitější úkoly dne (MIT – Most Important Tasks). Jsou to klíčové aktivity, které MUSÍTE dokončit, protože mají největší dopad.
    • Doplňkově můžete mít v této sekci i dlouhodobé priority, na kterých pravidelně pracujete.
  2. 🔥 Today
    • Jasně definovaná denní agenda. Rozdělte si ji na MIT a další důležité úkoly.
    • Sekce „Yesterday“ vám umožní zkontrolovat nedokončené úkoly z předchozího dne.
  3. 🗓️ Týden (Kalendář)
    • Týdenní přehled vám pomůže naplánovat týdenní priority a vidět je ve větším kontextu. Ideální pro sladění pracovních úkolů, schůzek a osobních cílů.
  4. Weekly Review Notes
    • Tato sekce slouží k reflexi a revizi každého týdne. Co jste splnili? Co je třeba přesunout? Jaké byly klíčové výsledky?
  5. 📊 Plánovací kalendář (Monthly) a 🎯 Monthly Goals
    • Dlouhodobé cíle a přehled vám pomohou udržet směr. Tyto sekce propojují vaše denní a týdenní plány s vašimi dlouhodobými ambicemi.

4️⃣ Jak My Tasks dlouhodobě udržet přehledné?

Aby vám My Tasks skutečně pomáhaly, je nutné je pravidelně udržovat. Inspirujte se tímto jednoduchým systémem:

👉 Denně: Strávte 5 minut ráno kontrolou sekce Today. Zajistěte, že máte realistický počet úkolů.
👉 Týdně: 20 minut na revizi všech sekcí. Co splnit? Co odložit? Co delegovat?
👉 Měsíčně: 1 hodinu na strategickou reflexi a plánování měsíčních cílů.

💡 Důležité je zaměřit se na výsledky, ne na množství úkolů. Váš cíl není mít stovky úkolů, ale mít přehled o tom, co je důležité a co vás posune dál.


Co z tohoto systému můžete převzít?

  1. Začněte s PILOT Kartou. Vytvořte sekci pro nejdůležitější úkoly dne (MIT).
  2. Používejte Today a Týden jako hlavní operační centra. Den a týden musí být přehledné a zvládnutelné.
  3. Nezapomínejte na pravidelnou reflexi. Weekly Review Notes vám pomohou udržet konzistenci a přehled.

👉 Výsledek? Méně chaosu, větší přehled a Work-Life Balance.

Začněte už dnes – nastavte si My Tasks a ovládněte svůj pracovní i osobní život. 🚀


Tento článek vzniká ve spolupráci s Worki Design, českým certifikovaným Asana Solutions partnerem a expertem na efektivní řízení týmu v Asaně.

Visited 1 times, 1 visit(s) today
Štítky: , , Last modified: 24. 2. 2025
Close Search Window
Zavřít