FIREMNÍ KULTURA

Jak se mění svět práce a co nás čeká v příštích letech? Trendy v remote work, hybridních modelech, flexibilních pracovních strukturách a decentralizovaných týmech.

Jak efektivně zavést OKR’s ve firmě a vyhnout se nejčastějším chybám

FIREMNÍ KULTURA, LEADERSHIP

1. Co jsou OKR’s a proč je zavést? OKR’s (Objectives and Key Results) je metodologie řízení cílů, kterou využívají...
Číst dále Číst dále: Jak efektivně zavést OKR’s ve firmě a vyhnout se nejčastějším chybám

Strong Focus Management: Cesta k dosažení cílů a spokojenosti

FIREMNÍ KULTURA, PRODUKTIVITA

V dnešním uspěchaném světě se můžeme snadno ztratit v záplavě úkolů a povinností. Cítíme se zahlceni a nevíme, kam se...
Číst dále Číst dále: Strong Focus Management: Cesta k dosažení cílů a spokojenosti
Close Search Window
Zavřít