Budoucnost práce: Flexibilita vs. disciplína – co skutečně funguje?
Svět práce se mění rychleji než kdy dřív. Home office, hybridní modely, čtyřdenní...
Jak udělat z vaší firmy komunitu, kde chtějí mladí pracovat?
Dnes už nestačí jen nabídnout konkurenceschopný plat a benefity. Mladí profesionálové hledají víc – smysluplnou práci,...
5 nečekaných zdrojů produktivity, které nikdo nevyužívá
Neděle je ideální den na plánování týdne. Možná už máte svůj systém, ale co když existují způsoby, …
Thinking Day: Jak si najít čas na strategické myšlení?
V moderním pracovním prostředí plném schůzek, e-mailů a urgentních úkolů je těžké...
Budoucnost práce: Co ženám vyhovuje, co jim vadí a co jim chybí?
Článek byl zpracován na základě zkušeností a podnětů ve spolupráci se společností Worki Design V rámci naší spolupráce s...
Daň za nepružnost: Toxická kultura a špatný management změn
Firemní odolnost neznamená pouze pozitivní schopnost zvládat krize, efektivně řídit změny a podporovat zdravou firemní kulturu....
Hybridní práce: Jak ji správně nastavit, aby fungovala?
Hybridní práce se stala standardem pro mnoho organizací, ale její efektivní nastavení je stále výzv…
Jak motivovat Gen Z? Co funguje místo tradičních odměn?
Generace Z přináší do pracovního prostředí nové hodnoty a očekávání, které se liší od předchozích g…
Proč používám desktop aplikaci Asany
Většina uživatelů Asany ji používá přes webový prohlížeč. Je to pochopitelné – stačí otevřít Asanu v Chromu nebo Edge a...
Daň z pomalosti: Zpomalující procesy a technologický chaos
Moderní pracovní prostředí by mělo být rychlé, efektivní a podporovat produktivitu. Realita...
