Budoucnost práce: Co ženám vyhovuje, co jim vadí a co jim chybí?
Článek byl zpracován na základě zkušeností a podnětů ve spolupráci se společností Worki...
Proč používám desktop aplikaci Asany
Většina uživatelů Asany ji používá přes webový prohlížeč. Je to pochopitelné – stačí otevřít Asanu v Chromu nebo Edge a...
Daň z pomalosti: Zpomalující procesy a technologický chaos
Moderní pracovní prostředí by mělo být rychlé, efektivní a podporovat produktivitu. Realita je však jiná. Zaměstnanci tráví...
OKR’s v každodenním řízení firmy: Jak zajistit pravidelný progres a vyhodnocení výsledků
Co jsou OKR’s a proč by měly být součástí každodenního řízení firmy? OKR’s...
Jak řídit úkoly v Asaně pomocí metody Pilot Priority
Efektivní řízení úkolů je klíčem k produktivitě a snížení chaosu v pracovním dni. Mnoho uživatelů Asany však selhává v...
OKR’s jako nástroj pro týmy: Jak vytvořit efektivní cíle a dosáhnout jich bez zbytečného mikromanagementu
Co jsou OKR’s a jak pomáhají týmům? OKR’s (Objectives and Key Results ) je metodika pro stanovování a sledování cílů,...
Proč jsou vaše My Tasks v Asaně nefunkční a jak je opravit?
Buďme k sobě upřímní – většina lidí neumí My Tasks používat. Jsou zahlceni stovkami...
Jak efektivně zavést OKR’s ve firmě a vyhnout se nejčastějším chybám
1. Co jsou OKR’s a proč je zavést? OKR’s (Objectives and Key Results) je metodologie řízení cílů, kterou využívají...
Využijte Asanu naplno: Jak metoda PILOT pomáhá lépe řídit čas a priority
Svět práce se mění. Jsme neustále zahlceni úkoly, kalendář plní meetingy, notifikace pípají a seznam toho, co „bychom měli...
Daň z nedostatečného propojení v práci nás stojí produktivitu a výsledky
Řešení pracovního problému kdysi znamenalo jen nakouknout přes přepážku nebo lehce...
