Jak zavést hybridní model práce bez poklesu výkonu?
Implementace hybridního pracovního modelu přináší firmám nejen nové příležitosti, ale...
OKR’s vs KPI’s: Jak vybrat správný přístup pro řízení nejen pracovního výkonu
V dnešním dynamickém podnikatelském prostředí je měření výkonu a stanovování cílů klíčové pro růst …
Osobní vs. Pracovní Asana: Jak ji efektivně využít?
Asana je skvělý nástroj pro řízení projektů, ale její síla se neomezuje jen na pracovní úkoly. Pokud ji správně nastavíte,...
Firemní „productivity culture“: Jak ji vybudovat a udržet?
Firemní produktivita není jen o nástrojích a procesech – je především o lidech. Skutečně...
OKR’s jako nástroj pro týmy: Jak vytvořit efektivní cíle a dosáhnout jich bez zbytečného mikromanagementu
Co jsou OKR’s a jak pomáhají týmům? OKR’s (Objectives and Key Results ) je metodika pro stanovování a sledování cílů,...
